Saltillo, Coah.- “Como que ya se han ido normalizando las amenazas arancelarias… vivimos contracción del mercado con cada amenaza, pero ya vimos que nos vamos adaptando a los aranceles que se fueron aplicando y que sí impactaron al mercado nacional y regional, pero de alguna manera se fue normalizando”, expresó Miguel Ángel Muñoz Betancourt.

Para el presidente de la Asociación de Administradores de Recursos Humanos Coahuila Sureste,  en esta zona continúan las contrataciones y la llegada de inversiones, pese al difícil entorno internacional.

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Se ha ido recuperando el mercado y con esto, la certidumbre”, señaló, al hablar de indicadores como la rotación de personal, que se halla en un nivel usual para esta zona, de entre 5 y 6 por ciento.

A pesar del entorno internacional, Muñoz Betancourt destacó que en la Región Sureste continúan las contrataciones y la llegada de inversiones. Indicó que el mercado se ha ido recuperando y con ello la certidumbre regional.

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Es una realidad que las revisiones bilaterales y trilaterales (del T-MEC), que incluyen seguimiento a las reglas de origen del sector automotor, cumplimiento laboral y compromisos ambientales, así como el uso de mecanismos de solución de controversias, han aportado mayor vigilancia regulatoria y transparencia”, apuntó.

Indicó finalmente que seguirán los ajustes en las cadenas de suministro mientras las empresas se adaptan a los nuevos requisitos, pero se valora la predictibilidad que ofrecen los procesos del T-MEC.