Monclova, Coah.- Héctor Manuel Garza Martínez, abogado representante de un grupo de acreedores de Altos Hornos de México (AHMSA), exigió total transparencia en el proceso de venta de la siderúrgica y advirtió sobre el riesgo inminente de que los trabajadores pierdan una parte fundamental de su patrimonio tras más de tres años de crisis económica y suspensión de actividades.

Durante una valoración sobre el avance del concurso mercantil, el litigante señaló que resulta urgente conocer con precisión el perfil y el giro comercial de las empresas interesadas en adquirir la planta. Explicó que esta información es vital para distinguir si los compradores reales buscan reactivar la producción acerera o si sus intenciones se limitan al sector de la chatarra.

“La comunidad y los acreedores necesitamos saber quiénes están detrás de las ofertas; entender si el objetivo es rescatar la fuente de empleo o simplemente aprovechar los restos de la infraestructura”, puntualizó.

El representante legal alertó además sobre las graves afectaciones que el proceso concursal traerá para la base trabajadora, especialmente en lo referente a las aportaciones del Infonavit. Al clasificar al instituto dentro de los acreedores comunes y no entre los privilegiados, advirtió que los recursos obtenidos por la venta podrían ser insuficientes para cubrir las subcuentas de vivienda de los obreros.

Garza Martínez recordó que esta problemática se suman más de 36 meses sin percibir salarios, además de rezagos históricos en el Fondo de Ayuda Mutua, apoyos educativos para hijos de los obreros y diversos trámites de pensiones. Ante este escenario, el abogado anticipó que la terminación laboral se fragmentará entre pagos garantizados y créditos comunes, lo que podría derivar en una pérdida de hasta el 60 % en ciertas prestaciones.

“Exhortamos a los obreros a revisar con lupa cada resolución legal que se emita; no podemos permitir que carguen con el costo mayor de esta quiebra y deben interponer los recursos necesarios para defender el ciento por ciento de sus derechos laborales”, concluyó.