Ciudad de México.- Miembros de un comité del Congreso de Estados Unidos dijeron ayer a General Motors (GM) que debe respetar los derechos laborales en México, citando en una carta dirigida a su presidenta, Mary Barra, informes “inquietantes” de violaciones a los colaboradores de su planta en Silao, Guanajuato.

Los representantes Dan Kildee, Bill Pascrell Jr. y Earl Blumenauer dijeron, además, que en GM deben permanecer neutrales en cualquier futuro esfuerzo sindical de los trabajadores mexicanos, luego de que en abril salieron a la luz presuntas irregularidades en una votación local.

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GM tiene la responsabilidad de denunciar las violaciones laborales y abusos contra los derechos laborales y humanos en la planta de Silao”, así como “garantizar que los trabajadores de sus instalaciones en todo México, quienes ejercen sus derechos en sus trabajos, lo hagan libres de amenazas o represalias”, dijeron en la misiva.

Los congresistas pusieron como fecha límite el 25 de mayo para que la automotriz aclare algunas interrogantes relacionadas con el polémico proceso de votación para ratificar tanto el contrato colectivo de trabajo como a sus representantes sindicales, en la planta en Silao, y sobre las acciones que tomó GM una vez que tuvo conocimiento de los hechos, entre ellos destrucción y manipulación de votos.

En abril, la Secretaría del Trabajo en México suspendió la votación dirigida por el Sindicato Miguel Trujillo López en la armadora de Silao por irregularidades en el proceso. De acuerdo con la dependencia oficial, se detectaron boletas destruidas, además de que cuando se le pidió al sindicato entregar los votos emitidos para su análisis, este se negó.

La suspensión se dio en el primero de los dos días que se habían destinado al proceso, en el que fueron contabilizados 3 mil 435 votos de los 6 mil 494 trabajadores que debían participar.

En un comunicado, General Motors dijo que no estuvo involucrada en violaciones a derechos laborales en México, y que ha contratado una empresa externa para realizar una “revisión independiente y exhaustiva” tras las acusaciones de manipulación de voto sindical.

Los miembros del Comité de Maneras y Formas del Congreso de Estados Unidos reconocieron el papel activo de la Secretaría del Trabajo de México por recomendar cargos criminales contra actores de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), y advirtieron que los eventos reportados parecen violar el nuevo acuerdo comercial T-MEC.

En el capítulo 23 del acuerdo comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) se pide a los tres países legitimar a los sindicatos y a los contratos colectivos de trabajo de las plantas a través de votaciones.

En México hay 24 plantas propiedad de armadoras, pero hasta finales de 2020 solo una tercera parte ya habían cumplido con el trámite: cinco de Ford, una de Kia, una de Toyota y una de Honda.

Queja

Los señalamientos hechos a General Motors ocurren a unas semanas de que el sindicato de Estados Unidos, United Auto Workers (UAW), se quejó de la inversión que la automotriz anunció en Coahuila, de mil  millones de dólares, para impulsar la producción de vehículos eléctricos.