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| 85% de responsables de contrataciones opina que aspirantes deben poseer experiencia de reventa

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Prefieren ¡a los revendedores de ropa!; reclutamiento de personal

  Por Agencia Reforma

Publicado el sábado, 1 de agosto del 2026 a las 04:14


Nacidos entre 1997 y 2010, los integrantes de la Generación Z son considerados “nativos digitales” y se destacan por su creatividad y ser multitareas

Ciudad de México.-Un estudio de Depop -plataforma para la comercialización de ropa usada muy popular entre jóvenes en EU-, arrojó que 71% de los usuarios de la Generación Z afirma que la reventa en línea les ha aportado más conocimientos prácticos sobre negocios que su educación universitaria, publica la revista Fortune.

Y los empleadores están de acuerdo, anota.

“

Un notable 85% de los responsables de contratación opina que los candidatos deberían incluir su experiencia en reventa en el currículum”, refiere.

El estudio de Depop reveló que con esta práctica han adquirido conocimientos en estrategias de precios, ventas, elaboración de presupuestos, negociación, atención al cliente y marketing. Todo ello mientras los jóvenes simplemente intentaban vaciar sus armarios.

Los empleadores por su parte destacan que gestionar con éxito una cuenta de reventa demuestra capacidad emprendedora e iniciativa. Además, 88% señala que refleja visión comercial, y 87% considera que fomenta habilidades laborales transferibles.

La Generación Z comprende a las personas nacidas aproximadamente entre 1997 y 2010.

Sus miembros también son conocidos como “centennials” o nativos digitales, ya que crecieron rodeados de internet, teléfonos inteligentes y redes sociales desde su infancia.

Se destacan por su mentalidad práctica, creatividad y ser multitareas.

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