Ciudad de México.- En México, apenas el 9.3 por ciento de las cuentas de Afore pertenecen a jóvenes menores de 25 años, lo que evidencia la baja participación de este grupo en el ahorro para el retiro, de acuerdo con datos de Afore SURA.

El dato cobra relevancia en un contexto donde comenzar a ahorrar temprano puede hacer una diferencia significativa en el monto de la pensión, gracias al efecto del interés compuesto. Sin embargo, para la Generación Z, el retiro sigue siendo un tema lejano frente a otras prioridades económicas inmediatas.

“Las Afores nos conciernen a todos y nunca es demasiado pronto para preparar un mejor futuro”, señaló Adolfo Arditti, Director Ejecutivo de Experiencia del Cliente, Canales y Marca en Afore SURA.

¿Qué es una Afore?

Una Afore (Administradora de Fondos para el Retiro) es una institución financiera que administra e invierte el ahorro de los trabajadores, integrado con aportaciones del empleador, del Gobierno federal mediante la cuota social, y del propio trabajador mediante retención salarial.

Los recursos se canalizan a Sociedades de Inversión Especializadas (Siefore), donde se invierten en instrumentos como bonos, acciones y Certificados de la Tesorería (Cetes), bajo supervisión de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Mitos que frenan a los jóvenes

Persisten ideas erróneas que inhiben la participación juvenil. Una de las más extendidas es que quienes comenzaron a cotizar después de 1997 no recibirán pensión, lo cual es falso: sí podrán acceder a ella si cumplen con los requisitos de edad y semanas cotizadas, aunque bajo un esquema de cuentas individuales.

Otro error frecuente es creer que ahorrar por cuenta propia equivale a hacerlo en una Afore. A diferencia del dinero guardado sin generar rendimientos, estos fondos buscan crecer por encima de la inflación, preservando y aumentando el poder adquisitivo a largo plazo.

Especialistas advierten que posponer el ahorro para el retiro puede traducirse en pensiones significativamente menores, por lo que iniciar desde los primeros años laborales es cada vez más necesario.

Con información de Milenio.