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| El 1 de mayo se considera un día de descanso para los trabajadores | Foto: Especial

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¿Te deben pagar DOBLE si trabajas el próximo 1 de mayo, Día del Trabajo? Esto dice la LFT

  Por Grupo Zócalo

Publicado el martes, 30 de abril del 2024 a las 08:40


La LFT es la que indica qué días no se trabaja y las obligaciones de los empleadores para con los trabajadores.

Ciudad de México.- Una de las fechas más importantes para las personas que laboran es el próximo 1 de mayo ya que se celebra el Día del Trabajo pero ¿te deben pagar doble por acudir a tu lugar de empleo?

No olvides que solo lo días que se encuentran marcados por la Ley Federal del Trabajo serán los que se pagan y que algunas otras fechas que no sean oficiales no se podrán reclamar a las empresas.

Recuerda que ante cualquier circunstancia podrás consultarlo con el departamento de Recursos Humanos de la empresa donde te encuentres trabajando.

¿Se paga doble el 1 de mayo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 1 de mayo se considera un día en el que no se debe ir al lugar de empleo en diferentes tipos de empresas.

Es decir, debido a que no se trabaja este día, necesitas saber que si eres de los pocos que estarán laborando este 1 de mayo, tienes derecho a que se te pague doble por llevar a cabo tu jornada completa.

No olvides que tendrás que apegarte a los líneamientos de tu empresa sobre el pago doble de este día, por lo que debes estar muy atento a lo que se te pida.

En algunas empresas tendrás que llevar a cabo la jornada completa así como checar tu entrada y salida en tiempo y forma para que se te pague dicha fecha.

​Días festivos de la Ley Federal del Trabajo

Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos:

-El 1o. de enero;

-El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;

-El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;

-El 1o. de mayo;

-El 16 de septiembre

-El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;

-El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;

-El 25 de diciembre, y

-El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

Ahora ya sabes que si tendrás que ir a trabajar este 1 de mayo, te deben pagar doble por el Día del Trabajo.

Información por Milenio

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