Saltillo, Coah.- Para hacer frente a los recortes que se presentan en diversas plantas industriales en la región, además de vigilar que las liquidaciones se den conforme a derecho, la Secretaría del Trabajo en el Estado, acompaña a los trabajadores para que se puedan colocar en las vacantes disponibles y en algunas regiones, se dispondrá de alternativas de empleo temporal.

Aunque no precisó cifras al respecto, reconoció que este fenómeno se vincula directamente con la reducción de pedidos y producción de determinadas piezas, resultado de la incertidumbre arancelaria, principalmente en el sector automotriz, aunque se espera una leve recuperación hacia el cierre del año.

Se busca que las personas despedidas que deseen reincorporarse con las diferentes alternativas de empleo que se disponen en las bolsas de trabajo y ferias de empleo. Se espera que las empresas regresen a sus actividades normales durante los primeros meses del año entrante y con ello, puedan hacer las recontrataciones correspondientes.

La secretaria Nazira Zogbi Castro, estimó que de los empleados despedidos, uno de cada tres, decide recontratarse para continuar laborando en alguna de las alternativas disponibles, mientras que el resto decide esperar.

Además, dentro de los próximos días se darán a conocer los detalles del programa de Empleo Temporal que está por salir en coordinación entre gobiernos municipales y del Estado, como en Acuña para mil 500 trabajadores, con el fin de que el impacto económico a las familias sea el menor posible.