Saltillo|Monclova|Piedras Negras|Acuña|Carbonífera|TorreónEdición Impresa
Las utilidades de Santander aumentan 14% de enero a septiembre Se ganaron sus puestos, Alfonso Durazo niega nepotismo con la familia Taddei en Sonora Condenan en EU a 12 años de prisión y multa millonaria a ciudadano chino ligado al CJNG; cayó en trampa de la DEA Repite Del Toro como ganador del Premio Nacional del Deporte Histórico revés a operativos migratorios, ordenan a agentes federales parar redadas basadas en discriminación racial

Zócalo

|

Monclova

|

Información

| Amayrany Díaz denunció que en la empresa Aptiv no quisieron entregar información para iniciar el proceso de pensión alimenticia contra su agresor.

Monclova Región Centro

Denuncia mujer maltratada proteccionismo a agresor

  Por Milton Malacara

Publicado el jueves, 28 de agosto del 2025 a las 04:00


La empresa donde trabaja el sujeto, le niega información crucial para su demanda de pensión alimenticia.

Frontera, Coah.- Amayrany Díaz está enfrentando un nuevo obstáculo en su búsqueda de justicia, tras ser brutalmente agredida por su expareja, por lo que a las graves lesiones físicas que sufrió, se suma ahora la negativa de la empresa Aptiv a colaborar con la justicia, al negarle información crucial para su demanda de pensión alimenticia.

El incidente ocurrido en la colonia La Sierrita de Frontera, escaló cuando Díaz intentó proteger a su hija de dos años de un castigo excesivo e injustificado por parte de su expareja, Alejandro Castro Cárdenas, empleado de Aptiv. La agresión resultante le causó a Díaz múltiples fracturas y un esguince cervical.

Después de denunciar la agresión ante la Fiscalía General de Justicia del Estado, Amayrany decidió iniciar el proceso legal para obtener la custodia de sus hijas y una pensión alimenticia que garantice su bienestar.

Sin embargo, al acudir a la planta de Aptiv en Frontera, el personal de los departamentos de Nóminas y Recursos Humanos se negó rotundamente a proporcionarle la información necesaria para los trámites judiciales.

Según el testimonio de la afectada, los empleados justificaron su negativa argumentando que no podían compartir datos personales del trabajador, a pesar de que la solicitud estaba relacionada con un proceso legal legítimo.

“Me están negando información necesaria para un proceso que busca el bienestar de mis hijas. Esto no es un asunto privado, es una obligación legal y moral”, declaró visiblemente frustrada.

Este caso pone de manifiesto no sólo la violencia de género que muchas mujeres enfrentan, sino también la falta de apoyo y la burocracia que puede obstaculizar su acceso a la justicia.

Notas Relacionadas

Olvidan en el panteón a sus seres queridos

Hace 14 horas

Presentan poesía, leyendas y relatos en ‘Versos para la Eternidad’

Hace 14 horas

Baja venta de imágenes en festejo a San Judas Tadeo

Hace 14 horas

Más sobre esta sección Más en ZocaloApp-home2

Hace 14 horas

Llaman a adoptar el arete electrónico para ganado

Hace 14 horas

Arranca Sari Pérez el gran programa de bacheo

Hace 14 horas

Celebran Día de San Judas Tadeo

Hace 14 horas

Veladoras, reliquias y promesas a San Judas Tadeo

Hace 14 horas

Apoya a familias Mejora Coahuila

Hace 14 horas

Preparan operativo regional por el Día de Brujas

Hace 14 horas

Realizan ‘Vivamos la Fe con Seguridad’

Hace 1 dia

Pacifican escuelas contra el bullying

Hace 1 dia

Renovará Sara Irma redes de agua

Hace 1 dia

La trágica historia de la pareja china asesinada

Hace 1 dia

Construyen portón en cementerio

Hace 1 dia

Incomunican lluvias a ejidos de Ocampo