Saltillo, Coah.- De cara a la implementación de los tribunales laborales en Coahuila, dio comienzo el proceso de selección de los 35 conciliadores para las diferentes regiones de la entidad, quienes asumirán el cargo durante tres años a partir del 3 de octubre del 2022.

Los aspirantes serán evaluados tanto en conocimientos como en habilidades sociales, por lo que se logró la colaboración de la Universidad Autónoma de Coahuila, por medio de la Academia de Derecho Laboral, de la Facultad de Jurisprudencia y de la Facultad de Psicología. 

En un proceso completamente transparente, que será vigilado por la Coparmex, se cumplirá también con la cuota de equidad de género, es decir, la mitad del personal será femenino. Los seleccionados recibirán un salario de 22 mil 113.91 pesos. 

Este es el primer paso dentro del proceso de selección del personal  que operará estos centros, que además de fomentar un entorno de paz laboral, serán un golpe contundente a los “coyotes” o seudoabogados, evitando así trámites largos y costosos para ambas partes. 

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Por parte del Ejecutivo va a corresponder la función conciliatoria, es una etapa prejudicial, pero obligatoria y que tendrá el efecto de cosa juzgada al momento de convenir o conciliar los intereses entre los trabajadores y los empleados”, señaló Sergio Sisbeles, director de Centro de Conciliación Laboral en la entidad.

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Tenemos que tener a los 35 mejores perfiles del estado para evitar que los asuntos no se concilien y se vayan a juicio”, dijo Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en Coahuila. 

Para inscribirse en el proceso de selección, los aspirantes deberán presentar los documentos personalmente o de manera electrónica, con su folio de participación, del 11 al 13 de mayo del año 2022, en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo del Estado de Coahuila de Zaragoza y al correo electrónico [email protected]. 

Actualmente se realizan los trabajos de construcción y adecuación para concluir los centros de Conciliación. Será para septiembre cuando se abra la convocatoria para el resto del personal, que serán alrededor de 100 colaboradores.