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Brechas de género en el mercado laboral limitan inclusión financiera y crédito a mujeres

  Por Lorena Farías

Publicado el martes, 18 de marzo del 2025 a las 23:33


La subgobernadora de Banxico, refirió que la brecha se mantiene incluso cuando las mujeres cuentan con niveles de morosidad más bajos que los hombres.

Ciudad de México.- La subgobernadora del Banco de México (Banxico), Galia Borja, condenó que las distintas brechas de género dentro del mercado laboral mexicano que aún persisten, limitan la inclusión financiera y el acceso a financiamientos para las mujeres.

En conferencia de prensa, como parte del Foro de Salud Financiera “Es Tiempo de Mujeres”, la representante del banco central reveló que 55 por ciento de las mujeres que actualmente tienen un empleo radican en el sector informal.

Situación que dificulta la entrada de más mujeres a productos financieros e incluso algunas opción de ahorro para el retiro, brecha que se mantiene vigente frente a los hombres, los cuales mantienen un mayor presencia dentro del sector.

Borja detalló que incluso esta brecha se mantiene aún y cuando las mujeres tienen mayor cumplimiento en el pago de créditos, destacando:

De nómina.
Personales.
Hipotecarios.
Automotrices.

Pues tienen menores niveles de morosidad frente a los hombres.

La subgobernadora hizo referencia a un estudio del Foro Económico Mundial (WEF, por su sigla en inglés), donde se destacó que México es el país con la mayor brecha salarial en toda la región de América Latina y el Caribe.

Indicando que esto es evidencia de la persistencia de algunas brechas salariales en el país, a pesar de los diversos avances que se han tenido en la materia.

En su mensaje inaugural, la gobernadora de Banxico, Victoria Rodríguez Ceja, refirió que la falta de acceso al mercado laboral, como el empleo informal, puede explicar el rezago en educación financiera y planeación de las mujeres.

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