Ciudad de México.- La generación de empleo formal en México alcanzó los 34 mil 179 puestos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en marzo, lo cual reflejó una gran desaceleración en comparación con la cifra creada en febrero, que fue de 119 mil empleos formales, de acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup.

Así, durante el primer trimestre del año apenas se alcanzaron a generar 226 mil 731 empleos formales nuevos. Esta cifra queda por debajo del pronóstico de 250 mil empleos formales de la firma de capital humano.

Con ello, suman 22.46 millones de trabajadores afiliados al IMSS, de los que 86.8% es permanente, detalló el IMSS.

“

El primer trimestre de cada año es un periodo importante para la creación de empleo porque es donde se concentra la mayor generación de oportunidades de trabajo; sin embargo, este año no se alcanzó el impulso en el ritmo de contrataciones superior al año pasado”, detalló Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Los empleos permanentes son el tipo de puesto que mantuvo el  fortalecimiento del empleo formal en marzo. En total, durante el tercer mes de este año se generaron 48 mil 892 puestos permanentes. Por su parte, los trabajos eventuales sufrieron la baja de 14 mil 713 puestos.

Respecto a las bajas del cierre de 2024, en diciembre se registró una caída de 405 mil 259 trabajadores, la peor pérdida de empleos formales registrada en los últimos 20 años para un último mes de año.

Las 226 mil 731 oportunidades laborales formales creadas entre los tres primeros meses de este 2025 equivalen a la recuperación de 55.9% de los empleos dados de baja en diciembre. 

Por otro lado, el salario base de cotización promedio en el IMSS ascendió a 619.3 pesos diarios (unos 30.2 dólares), un aumento nominal de 7.3% interanual, por lo que es “el cuarto más alto registrado de los últimos 23 años considerando sólo los meses de marzo”.

En contraste, el IMSS registró una caída interanual de 2.3% en la afiliación de empleadores, denominados también patrones, hasta un millón 48 mil.

Expectativas positivas

En el país, sólo 46% de las empresas tienen contemplado ampliar sus plantillas laborales a partir del mes de abril, y el 13% prevé reducirla, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup 

“

Sigue existiendo una demanda considerable de personal que necesita traducirse en más contrataciones formales”, destacó Alesi.